Executivo(a) de Contas
Empresa: People Talent
Modelo: hibrido
Contrato: a_combinar
Responsabilidades
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
Gerenciar e desenvolver um portfólio de contas estratégicas de marketing digital, atuando como o principal ponto de contato e parceiro(a) consultivo(a) para os clientes.
Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio dentro da carteira existente (upsell e cross-sell), propondo soluções criativas e inovadoras que impulsionem o crescimento e os resultados dos clientes.
Elaborar e apresentar propostas comerciais, planos de marketing digital e relatórios de desempenho, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos, o budget e a visão de "transformar O Negócio" de cada cliente.
Coordenar internamente a execução dos projetos e campanhas, atuando como ponte estratégica entre o cliente e as equipes de criação, mídia, performance e conteúdo, assegurando o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e a satisfação do cliente.
Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e apresentação de resultados, fornecendo insights valiosos e recomendações para a otimização contínua das estratégias digitais.
Gerenciar o processo de faturamento das contas sob sua responsabilidade, acompanhando a rentabilidade dos projetos e garantindo a saúde financeira e a sustentabilidade da parceria com o cliente.
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de marketing digital, novas tecnologias e estratégias da concorrência, aplicando esse conhecimento para agregar valor e inovar nas soluções oferecidas aos clientes.
Atuar proativamente na resolução de desafios, na gestão de expectativas e na construção de relacionamentos duradouros e baseados na confiança e na "humanidade positiva", característica da cultura da Be Purple.
Requisitos obrigatórios
graduacao_completaPara esta posição de Executivo(a) de Contas, buscamos um profissional com experiência comprovada e sólida, idealmente com um mínimo de 3 a 5 anos de atuação em agências de publicidade ou marketing digital. É fundamental que o(a) candidato(a) possua um histórico de sucesso na gestão de carteira de clientes, desenvolvimento de novos negócios e alcance de metas comerciais, demonstrando capacidade de crescimento e retenção de contas estratégicas.
A experiência necessária abrange a prospecção ativa, qualificação de leads e construção de relacionamentos duradouros com decisores de alto nível. Espera-se que o(a) Executivo(a) de Contas tenha vivência na condução de todo o ciclo de vendas, desde a identificação de oportunidades até a elaboração e apresentação de propostas comerciais de alto impacto, garantindo a compreensão das necessidades do cliente e a entrega de soluções que agreguem valor real ao seu negócio.
É imprescindível possuir conhecimento prático e estratégico em marketing digital, compreendendo as diferentes disciplinas como SEO, SEM, mídias sociais, marketing de conteúdo e performance. A experiência deve incluir a habilidade de articular como essas estratégias podem ser aplicadas para resolver desafios de negócio dos clientes, além de proficiência na negociação de contratos, gestão de budget e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) para otimização contínua dos resultados. Buscamos um profissional com autonomia, visão estratégica e foco em resultados.
[]Diferenciais
Certificações em Google Ads, Meta Blueprint e Google Analytics (GA4): Indispensável para atuar com propostas e gestão de contas em marketing digital.
Experiência e domínio de plataformas de CRM e Automação de Marketing (ex: HubSpot, RD Station CRM): Fundamental para gestão de pipeline, nutrição de leads e relacionamento com a carteira de clientes.
Conhecimento aprofundado em estratégias de Inbound Marketing e Marketing de Conteúdo: Alinhamento com a proposta da agência de influenciar pessoas e transformar negócios através de conteúdo relevante.
Habilidade avançada em análise de dados e elaboração de relatórios de performance de campanhas digitais: Capacidade de interpretar métricas e apresentar resultados claros para os clientes, demonstrando ROI e propondo otimizações.
Experiência com a utilização de ferramentas de gestão de projetos (ex: Asana, Trello, Monday.com) no contexto de agências: Otimiza a comunicação interna e externa, garantindo a entrega eficiente dos projetos.
Formação ou certificação em vendas consultivas B2B ou técnicas de negociação para serviços complexos: Diferencial na prospecção e no desenvolvimento de soluções personalizadas que realmente transformem o negócio do cliente.