Diretor(a) de Produto Digital

Descrição

A experiência profissional exigida para esta posição é de no mínimo 10 anos na área de Gestão de Produto, com pelo menos 5 anos em posições de liderança sênior, preferencialmente como Diretor(a) ou Head de Produto Digital. É fundamental possuir um histórico comprovado de sucesso na concepção, desenvolvimento e lançamento de produtos digitais escaláveis, com foco em plataformas e soluções que otimizam vendas e processos para o mercado digital, como plataformas de e-commerce, gateways de pagamento ou ferramentas de automação.

Responsabilidades

• Definir e executar a visão, estratégia e roadmap de produto digital, alinhando-os aos objetivos de negócio da empresa e às necessidades do mercado brasileiro de negócios digitais.
• Liderar e gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos digitais, desde a concepção e pesquisa de mercado até o lançamento, crescimento e otimização contínua.
• Identificar oportunidades de mercado, tendências tecnológicas e insights do cliente para inovar e expandir o portfólio de soluções de vendas online e infraestrutura digital.
• Gerenciar e desenvolver uma equipe de Product Managers e Product Owners, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e foco no cliente.
• Colaborar estreitamente com as equipes de Engenharia, Design, Marketing e Vendas para garantir a entrega de produtos de alta qualidade que impulsionem o faturamento dos negócios digitais dos clientes.
• Estabelecer e monitorar KPIs de produto, analisando dados de desempenho para tomar decisões estratégicas e garantir o retorno sobre o investimento e a otimização contínua das soluções.
• Desenvolver e manter um backlog de produto priorizado, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento estejam alinhadas com a estratégia de produto e os objetivos de crescimento da empresa.
• Atuar como evangelista do produto, comunicando a estratégia, o valor e o progresso do produto para stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e engajamento.

Requisitos

A experiência profissional exigida para esta posição é de no mínimo 10 anos na área de Gestão de Produto, com pelo menos 5 anos em posições de liderança sênior, preferencialmente como Diretor(a) ou Head de Produto Digital. É fundamental possuir um histórico comprovado de sucesso na concepção, desenvolvimento e lançamento de produtos digitais escaláveis, com foco em plataformas e soluções que otimizam vendas e processos para o mercado digital, como plataformas de e-commerce, gateways de pagamento ou ferramentas de automação.

O(a) profissional ideal deve ter profundo conhecimento e vivência na gestão do ciclo de vida completo do produto, desde a pesquisa de mercado e definição da visão estratégica até o lançamento e otimização pós-lançamento. É imprescindível a capacidade de definir e executar a estratégia de produto, alinhando-a aos objetivos de negócio da empresa e às necessidades do mercado, com foco em crescimento e rentabilidade. Experiência com a análise de mercado, concorrência e tendências tecnológicas para identificar novas oportunidades e diferenciais competitivos é um requisito crítico.

Esperamos um(a) líder com experiência em construir, desenvolver e gerenciar equipes de produto de alta performance, fomentando uma cultura de inovação e excelência. O(a) candidato(a) deve demonstrar proficiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de produto (Scrum, Kanban) e forte capacidade de tomada de decisão baseada em dados e métricas, utilizando ferramentas de analytics e testes A/B. Será valorizada a vivência na definição de modelos de monetização e estratégias de go-to-market para produtos digitais, garantindo a sua tração e adoção no mercado.

Diferenciais

• Forte background técnico em Engenharia de Software ou Arquitetura de Sistemas, com experiência na construção de plataformas escaláveis.
• Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de produtos de Pagamento Online, Antifraude ou E-commerce.
• Conhecimento avançado e aplicação prática de Data Science e Machine Learning para otimização de produtos digitais e tomada de decisão.
• Experiência com estratégias e ferramentas de Growth Hacking e Otimização de Conversão para produtos digitais.
• Domínio de arquiteturas de microsserviços e APIs em larga escala, com foco na construção de plataformas B2B2C.
• Experiência na liderança de iniciativas de internacionalização de produtos SaaS.

Formação

Pós-graduação

Competências técnicas

metodologias ágeis de desenvolvimento de produto

tomada de decisão baseada em dados e métricas

Competências comportamentais

• Liderança (Muito alto)
• Comunicação (Muito alto)
• Criatividade (Muito alto)

Idiomas

• Inglês (Avançado)

Benefícios

• Vale-transporte: R$ 350,00
• Vale-refeição: R$ 650,00
• Assistência médica: Brasdesco Seguros
• Assistência odontológica: Amil Odonto
• Outro