Talent Acquisition Sênior (Hunting)

Descrição

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end;
  • Realizar hunting e prospecção ativa de profissionais para posições estratégicas;
  • Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio;
  • Conduzir entrevistas por competências e apoiar gestores na tomada de decisão;
  • Gerenciar o pipeline de candidatos e acompanhar indicadores de recrutamento;
  • Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition;
  • Fortalecer ações de employer branding e experiência do candidato;
  • Trabalhar em parceria com as lideranças para apoiar o crescimento dos times.

Requisitos

  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
  • Vivência com hunting de perfis estratégicos;
  • Experiência na condução de processos seletivos end-to-end;

Formação

Graduação completa

Competências comportamentais

  • Capacidade Analítica (Alto)
  • Comunicação (Alto)
  • Organização (Alto)
  • Proatividade (Alto)
  • Dinamismo (Alto)

Benefícios

  • Vale-refeição: R$ 36,00
  • Assistência médica: Amil

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